Clan
El Clan Rover Wakonda se creó en nuestro grupo en el 1978. Constituye la última etapa de la educación scout..jpg){kind=spacer}
El Clan, funciona como tal, como un gran grupo, que realiza un compromiso en común y ya son capaces de gestionarse de manera autónoma como sección realizando sus propios programas anuales y programas de actividades, con la colaboración de los Scouters de esta sección. Como todas las secciones, cuentan con un local propio que permanece limpio y ordenado. 
Al inicio de Ronda el Clan redacta su "Carta de Clan", que constituye un documento global de compromiso de todos los miembros del Clan, que define el estilo y “ modus vivendi” de toda la sección. Es un signo de identidad del Clan: en su funcionamiento y en las actitudes a tener por parte de los miembros del mismo. En todo caso debe ser el marco de superación que señale el camino a seguir por los Rovers, que la suscriben, implicando siempre la ley y la promesa scout.
Etapas de progresión:
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- Rover Apirante: el Rover se educa en sociedad, para luego ayudarla a progresar, para ello necesita de unos conocimientos, de unas aptitudes, valores y actitudes que hagan fructífera su ruta.
- Rover en Formación: Es el Rover cuya su participación en la vida del Clan ayudan a su dinamismo y crecimiento.
- Rover en Acción: El simbolismo que encierra es el siguiente: el Rover en acción está en disposición de prestar servicio al exterior del Clan.
Una vez culminada una fase de progresión, es decir, cuando el Rover ha alcanzado los objetivos educativos propuestos, es el momento de celebrarlo mediante una ceremonia, así cuando se pasa de la etapa de Aspirante a Formación, la ceremonia correspondiente es la "Investidura de Escudero". El significado de esta investidura viene a expresar que el Rover Aspirante este está preparado para hacer un compromiso más formal con el Clan. Este compromiso se plasma en la firma de la Carta del Clan en una ceremonia sencilla, íntima y primordialmente, durante la cual el Padrino también leerá una carta donde dice unas palabras sobre el aspirante, el cual, pasará a reafirmar su promesa.
La ceremonia que tiene lugar cuando se pasa de la etapa de Rover en Formación a Rover en Acción es la "Investidura de Caballero", es la más importante para un Rover y su eje central gira en torno a la renovación de la Promesa Scout y a un compromiso sincero y permanente de servicio. Los asistentes a estas ceremonias son el Clan, el Padrino, el aspirante y los invitados.
Por último está la ceremonia de "Partida del Clan", es la ceremonia que realizan los miembros del Clan que han terminado su etapa Rover dentro del Grupo. Este es el paso más importante en la vida de un Scout, en la Partida del Clan se toma la decisión (seguir o no en el grupo como Scouter) y reflexiones sobre lo que ha sido tu vida en el Grupo.
Diferenciamos dos grandes proyectos:
a) La Descubierta: Es una Empresa ideada y elegida por todo el Clan, con preferencia de Aspirantes y Rovers en Formación. El proyecto puede girar en torno a un grupo o institución, al propio barrio, a un pueblo o región, a una realidad, etc. Es un Proyecto orientado al descubrimiento de realidades y situaciones, a veces estructuralmente injustas, conjuntamente realizada por los Rovers en Formación y Aspirantes con la colaboración libre de Rovers en Acción.
b) La Empresa de Servicio o Acción Individual: Actuación transformadora de las realidades detectadas de forma individual o colectiva, realizada por aquellos que ya han optado por el compromiso de servir. Es decir, los Rovers en Acción, que basándose en las experiencias de proyectos comunitarios el Rover elegirá una acción que tendrá como soporte o posibilidad, el servicio.
Otras actividades propias de la sección son:
- Servicio Rover
- El Campamento Rover
- Fogatas Rover y Veladas
-Ruta Comunitaria o Ruta Rover
-Experiencia de soledad o experiencia del desierto
-El juego del proyectil
